SSC Test List: हर साल, एसएससी भारत सरकार के कई विभागों में भर्ती के लिए दसवीं मुख्य परीक्षाएं आयोजित करता है। इस लेख में SSC CGL, CHSL, MTS, GD और JE परीक्षाओं की जानकारी पढ़ें। योग्यता, पद और चयन प्रक्रिया का पूर्ण ज्ञान प्राप्त करें। SSC की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह लेख अत्यंत उपयोगी है। SSC से नौकरी पाने का सही तरीका जानें।
SSC परीक्षाओं की सूची: SSC (Staff Selection Commission) के बारे में जो भी उम्मीदवार सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं, उन्हें अवश्य जानना चाहिए। केंद्र सरकार के विभागों और मंत्रालयों में ग्रुप-B और ग्रुप-C के पदों पर भर्ती के लिए इस आयोग द्वारा हर साल कई परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं।
अगर कोई उम्मीदवार SSC के माध्यम से सरकारी नौकरी पाना चाहता है, तो उसे पहले यह जानना चाहिए कि आयोग कितनी परीक्षाएं लेता है और किन पदों के लिए। जब आपको पूरी जानकारी मिल जाएगी, आप सभी परीक्षाओं के लिए सही समय पर आवेदन कर सकेंगे, जिससे आपकी संभावना अधिक होगी कि नौकरी मिल जाएगी।
SSC का वर्तमान अध्यक्ष गोपालकृष्णन हैं। मार्च 2029 तक उनका कार्यकाल चल सकता है। आयोग, उनके नेतृत्व में, निरंतर पारदर्शी और समयबद्ध परीक्षाएं करता है। इस लेख में SSC की परीक्षा की जानकारी दी गई है।
SSC Exams List in Hindi: एसएससी कौन-कौन सी परीक्षाएं कराता है?
हर साल, कर्मचारी चयन आयोग (SSC) भारत सरकार के कई मंत्रालयों, विभागों और संस्थानों में कर्मचारियों की भर्ती के लिए कई परीक्षाएं आयोजित करता है। ये परीक्षाएं विभिन्न पदों और शैक्षणिक योग्यताओं के अनुसार होती हैं। SSC द्वारा आयोजित प्रमुख परीक्षाओं की सूची निम्नलिखित है:
Combined Graduate Level Exam (SSC CGL)
SSC CGL एक महत्वपूर्ण परीक्षा है जो स्नातक स्तर की योग्यता रखते हैं। इस परीक्षा से सरकारी कार्यालयों में इंस्पेक्टर, असिस्टेंट और ऑडिटर के पदों पर नियुक्ति होती है। चुनाव चार चरणों में होता है: Tier-I और Tier-II में CBT, Tier-III में डिस्क्रिप्टिव पेपर और Tier-IV में स्किल टेस्ट और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन शामिल हैं।
SSC CHSL (Combined Higher Secondary Level)
यह परीक्षा 12वीं पास उम्मीदवारों के लिए होती है. इसके माध्यम से लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC), डेटा एंट्री ऑपरेटर (DEO) और पोस्टल/सॉर्टिंग असिस्टेंट (PA/SA) जैसे पदों पर भर्ती की जाती है. चयन प्रक्रिया में तीन चरण होते हैं: Tier-I (CBT), Tier-II (डिस्क्रिप्टिव पेपर) और Tier-III (टाइपिंग टेस्ट).
SSC MTS और हवलदार परीक्षा
SSC MTS और हवलदार परीक्षा 10वीं पास उम्मीदवारों के लिए होती है. इसमें चपरासी, हवलदार आदि पदों पर नियुक्ति की जाती है. चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), डिस्क्रिप्टिव पेपर और फिजिकल टेस्ट (केवल हवलदार पद हेतु) शामिल होते हैं.
SSC GD Constable
इस परीक्षा के माध्यम से BSF, CISF, और CRPF जैसे केंद्रीय सशस्त्र बलों में SSC GD Constable कांस्टेबल बन सकते हैं। योग्यता केवल दसवीं है। CBT, PET और मेडिकल परीक्षण चयन प्रक्रिया में शामिल हैं।
SSC CPO (Sub-Inspector in Delhi Police & CAPFs)
परीक्षा स्नातक योग्य उम्मीदवारों के लिए होती है। इससे दिल्ली पुलिस और CAPFs में सब-इंस्पेक्टर बनाए जाते हैं। पेपर-I, फिजिकल जांच (PET/PST), पेपर-II और मेडिकल जांच चयन प्रक्रिया में शामिल हैं।
इस परीक्षा को 12वीं पास SSC Stenographer Grade "C" और "D"
वर्ग के उम्मीदवार कर सकते हैं। CBT और शॉर्टहैंड स्किल टेस्ट चयन प्रक्रिया में शामिल हैं।
SSC JE (Junior Engineer)
एक अच्छा विकल्प है अगर आप सिविल, मैकेनिकल या इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा या डिग्री रखते हैं। चयन दो चरणों में होता है: पेपर-I (CBT) और पेपर-II (DISC)।
SSC JHT (Junior Hindi Translator)
परीक्षा हिंदी और अंग्रेजी में स्नातकोत्तर डिग्री वाले उम्मीदवारों के लिए होती है। इससे जूनियर अनुवादक, हिंदी शिक्षक आदि पदों पर नियुक्ति होती है। CBT (पेपर-I) और अनुवाद आधारित पेपर-II चयन प्रक्रिया में शामिल हैं।
SSC चुनाव पोस्ट:
इस श्रेणी में विभिन्न विभागों में तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों के लिए भर्ती की जाती है। योग्यता 10वीं, 12वीं या स्नातक स्तर की होती है। CBT (कंप्यूटर आधारित परीक्षा) ही चुनाव करता है।
SSC अन्य विभागीय परीक्षाएं
भी आयोजित करता है, जैसे कि Junior Secretariat Assistant या अन्य विभागीय आवश्यकताओं के अनुसार। ये परीक्षाएं केवल पहले से कार्यरत या आंतरिक कर्मचारियों के लिए होती हैं।
